成立于1983年，是国务院国资委管理的大型中央企业，主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。

  中国有色集团是我国有色金属工业最早实施“走出去”战略、国际化经营成果最丰硕的企业之一，位居“中国企业全球化50强”第18位，荣获全国“五一”劳动奖状、感动非洲的十大中国企业、中国有色金属工业境外资源开发战略功勋企业等称号。

  习在中国有色集团总部视察时，高度评价中国有色集团“有一股韧劲，有一股闯劲，有一种精神”。集团公司企业精神充足表现了的这一评价。

  坚持党的领导是实施人才强企战略、开创人力资源工作新局面的重要保证。在干部和人才工作中，要更好地发挥党的政治优势和组织优势，加强宏观管理和综合协调，牢牢把握发展大局和正确方向。

  聚焦集团公司“1+4”战略需求，遵循人力资源发展规律，坚持人力资源工作服从服务企业未来的发展总体设计和阶段目标，适度超前，着眼长远，系统谋划，分步实施，稳步推进“1456”人才战略。

  4月30日，中国有色集团党委召开会议，认线日中央政治局会议精神、第二十次集体学习会议精神，习在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话精神、对双拥工作作出的重要指示精神、对辽宁辽阳市白塔区一饭店火灾事故作出的重要指示，习主席向气候和公正转型领导人峰会发表致辞时的重要讲话精神，紧密结合集团公司工作实际，研究贯彻落实举措。集团公司党委书记、董事长文岗主持会议并讲话，党委班子成员出席会议并结合分管领域发言，总部各部门负责人列席会议。

  会议强调，要切实把思想和行动统一到党中央对当前经济发展形势的科学判断和经济工作的决策部署上来，不折不扣落实各项工作部署，加强政策研究，用好用足政策，坚定不移办好自己的事。要以“作风建设年”专项行动激发员工活力，一体推进巡视整改、增储上产、科技赋能新材料、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等重点工作，确保完成全年目标任务，开创高水平质量的发展新局面。

  会议指出，AI是新一轮科技革命和产业变革的重要驱动力量，要抓住产业焕新这个重中之重，加快高端化、智能化、绿色化发展，不断打开新发展空间。要统筹建设集团AI平台，实现资源最优化配置，加强高质量数据集建设，增加高质量数据供给，围绕生产、经营、工艺等领域，深度挖掘高价值应用场景，切实降本增效。

  会议强调，党的十八大以来，以习为核心的党中央着眼巩固党长期执政的阶级基础和群众基础，坚持党对工会工作的领导，开创了新时代工运事业和工会工作新局面。集团上下要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，切实加强集团公司工会自身建设，发挥好桥梁纽带作用，着力转变作风、提升能力。

  会议要求，要将双拥工作与爱国主义教育、国防教育相结合，多形式、多层次开展国防教育和双拥宣传工作。要高度关心关注退伍军人、干部，引导他们对企业改革发展建言献策。要按要求做好安置相关工作，以实际行动支持服务国防和军队建设。

  会议强调，要保持高度警觉，加强安全管理，全力做好假期安全工作，科学合理的安排经营任务。要做好包括办公场所在内的防火巡查检查，落实重大火灾事故隐患排查整改常态化工作机制，确保本质安全。

  会议强调，要自觉践行生态文明理念，以非洲片区企业科技兴安环促进产业升级三年行动、尾矿库安全环保隐患专项检查等重点工作为抓手，加强完善境外环境风险防控体系，慢慢地加强“走出去”绿色发展能力。要按照国资委统一部署，积极稳妥推进集团公司碳达峰行动方案各项措施和重点项目落地，确保2025年集团公司减排阶段性目标圆满完成。